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BASÁNDONOS EN NUESTROS VALORES PERDURABLES Y NUESTRO LEGADO DE INNOVACIÓN, CALIDAD Y DURABILIDAD, AHORA HEMOS ESTABLECIDO NUESTRA VISIÓN DE CONVERTIRNOS EN LA COMPAÑÍA DE BOLSOS DE ESTILO DE VIDA Y EQUIPAJE DE VIAJE MÁS SOSTENIBLE DEL MUNDO.
Nuestra nueva estrategia global, denominada "Nuestro viaje responsable", confirma nuestros objetivos para 2030, desde cómo se fabrican nuestros productos hasta cómo perduran; cómo desempeñamos nuestro papel en la reducción de nuestro impacto en el planeta; y cómo nos aseguramos de que nuestra gente, socios y comunidades participen y se beneficien de nuestro progreso.
Ayudamos a nuestros clientes a disfrutar más de sus viajes con los mejores productos, utilizando los mejores, innovadores y sostenibles productos y procesos de producción.
Fabricando productos diseñados para durar ayudamos a reducir la cantidad de residuos que volcamos en el planeta, pero este es solo un primer paso; gracias a nuestras garantías de larga duración y a los servicios de reparación en numerosas líneas de producto, aseguramos que puedan seguir utilizándose durante más tiempo.
Somos capaces de reparar cualquier daño accidental o desgate de su equipaje Samsonite en nuestros centros de reparaciones, más de 200 en más de 65 países de todo el mundo.
Para nosotros es fundamental desarrollar diseños que respetan el medio ambiente y los recursos disponibles. Incrementamos el uso de materiales sostenibles que reutilicen residuos. Como el material Recyclex®, desarrollado al 100% a partir de botellas de plástico recicladas.
Desde 2018, hemos desarrollado más de 50 productos a nivel global usando materiales reciclados como Recyclex®, un material desarrollado al 100% a partir de plástico PET (rPET) reciclado. Más de 52 botellas de plástico PET de 500 ml. han tenido así una segunda vida.
Estamos trabajando para reducir nuestro impacto en el medioambiente, con el objetivo de alcanzar una huella de carbono neutra en 2025. También trabajamos para reducir las emisiones de nuestra cadena de suministro.
Como empresa responsable, nos aseguramos que todos los trabajadores de nuestros proveedores son tratados respetuosamente. Nos hacemos cargo de nuestra responsabilidad para que respetar los derechos humanos de todas las personas con las que la empresa se relaciona, siguiendo los estándares de nuestro código de conducta en todo el mundo.
Nuestro código de conducta para nuestros proveedores "Carta Ética de Samsonite" requiere que todos nuestros proveedores alcancen nuestros estándares de comercio justo y responsable, para que todos los involucrados en la producción de productos Samsonite sean tratados con respeto y cuidado.
Trabajamos con nuestros proveedores para asegurar que los materiales y productos que nos ofrecen siguen han sido obtenidos y fabricados de manera responsable. Si bien nuestro actual programa de cumplimiento social es sólido, continuaremos promoviendo la implementación de nuestros estándares y asegurando que los derechos humanos estén protegidos en toda nuestra cadena de suministro.
En 2019 Samsonite llevó a cabo 314 auditorías en 288 fábricas de nivel 1 para asegurar que siguen nuestros altos requisitos y políticas de abastecimiento responsable. Continuaremos expandiendo nuestro programa de responsabilidad social para evitar un impacto humano negativo en nuestro negocio.
La gente que forma Samsonite es uno de nuestros mayores activos; sabemos que su pasión y conocimiento es una parte fundamental para conseguir nuestros objetivos de sostenibilidad. Para apoyarles a lo largo de toda su carrera en Samsonite, buscamos ofrecer un ambiente de trabajo seguro, estable y saludable, además de las mejores oportunidades de desarrollo.
Queremos contribuir al crecimiento de nuestros trabajadores, y que sepan que ayudarlos a crecer ayudará a impulsar nuestro crecimiento en el futuro. Brindamos oportunidades de desarrollo significativas, recompensamos y reconocemos el desempeño, y aseguramos un ambiente de trabajo seguro, a la vez que promovemos y apoyamos el bienestar de los empleados.
Hemos desarrollado una nueva plataforma global de recursos humanos (Ask Athena) para asegurar que todo el mundo tiene acceso a información sobre oportunidades desarrollo, así como información económica, beneficios y procesos de selección en todo el mundo.
Estamos comprometidos con una cultura tan diversa y vibrante como el mundo por el que viajamos, ofreciendo oportunidades a todo tipo de personas.
Más de un 50% de nuestros trabajadores son mujeres, nuestro objetivo es alcanzar equilibrio de género del 50% en los puestos directivos en 2030.
En Samsonite estamos comprometidos con las cuestiones sociales de las comunidades en las que participamos. Apoyamos obras de caridad, aportamos nuestros recursos y nuestro tiempo, porque sabemos que nuestra obra filantrópica ayuda a cambiar las cosas.
Durante más de un siglo, en Samsonite hemos protegido las pertenencias de las personas mientras viajaban por todo el mundo. Hoy, queremos proteger y cuidar nuestro planeta y cuidar de los más vulnerables. Tomamos decisiones e implementamos planes de acción para ayudar a nuestras comunidades y actuar localmente. En todos los sitios en los que estamos presentes hay tres objetivos que nos guían: proteger los lugares más hermosos del mundo; promover el bienestar; y ayudar a las comunidades más desfavoreci.as,
